11月30日——12月4日，济南市第二期优秀教育管理者建设工程的6位学员来我校开展为期一周的跟岗研修学习活动。跟岗研修是《济南市第三期名师建设工程人选培养方案》《济南市第二期优秀教育管理者建设工程人选培养方案》（2018—2020）的重要环节，目的在于促进优管和名师人选学习名优学校先进的教育教学理念，教育管理以及现代学校制度建设，观摩课堂教学、课程开发、教研科研、班级管理等方面的创新做法，聚焦专题学习与专业化提升。
为确保跟岗研修活动取得良好效果，学校对此次跟岗研修活动进行了精心安排。11月30日，教育同仁到校后，张申校长热情迎接，陪同参观校园，在欢迎仪式上，张申校长代表学校对济南市优秀管理者的到来表示欢迎，并详细介绍了学校整体发展情况。吕真锋副校长围绕育人理念、教师发展、学生成长等方面对学校教育教学情况进行了系统、全面的介绍，并对此次跟岗研修活动作了安排。
在跟岗研修的六天时间里，6位优秀管理者通过座谈交流、听取报告、实地参观、听课学习、参加教研会商等方式，全面的了解了我校在育人理念、教育管理、课程课堂建设、教师队伍建设、自主管理等方面所做的探索研究和创新实践，并给与了高度评价。
我校是全国基础教育课程改革实验区基地学校，也是全国课程改革骨干教师研修基地，积极发挥着优质学校的引领作用，承担着全国校长教师培训和挂职锻炼的任务。近年来，我校坚持立德树人教育根本任务，实施素质教育，在办学理念、课程建设、课堂改革、学生自主发展、教师团队建设等各个方面进行了大胆探索，创新形成了以271教育价值观、271教育课程、271教育课堂和271教育管理为四大教育支柱的271教育体系，走出了一条在全省乃至全国都有广泛教育影响力、科研影响力和品牌影响力的素质教育改革之路，教育教学水平有了大幅提高，受到社会各界一致赞誉。
