• 南京宇通实验学校党支部党建概况
• 发布人： 发布日期：2018-12-06

一、基本情况

南京宇通实验学校支部委员会成立于2015年9月份，党员48名，学校自成立以来，在校党委的领导下，坚持以党的十八大、十九大精神为指导，扎实开展学习“三会一课”与“两学一做”活动，切实发挥党员在学校中的引领模范带头作用，通过各种形式巩固党的战斗堡垒。在党的精神指导下，我校将271教育价值观、271教育课程、271教育课堂、271教育管理有机融合，为办好人民满意的教育奋斗不止。

南京宇通实验学校是经南京市教育局批准设立，山东二七一教育集团与南京宇通建设集团有限公司合作成立的一所含小学、初中、高中12年一贯制的全日制民办寄宿学校。学校共占地140余亩，建筑面积70000平方米，现有小学、初中、高中共计98个教学班，在校师生4200余人。学校位于南京市江宁经济技术开发区，坐落在风景秀丽的翠屏山脚下，与开发区管委会相邻；学校所在区域文化氛围浓厚，南京航空航天大学、河海大学江宁校区、东南大学九龙湖校区等皆在学校周边。

作为山东271教育集团在全国的15所学校之一，南京宇通实验学校全面、深入践行271教育价值观、271教育课程、271教育课堂、271教育管理，以“帮助每一个孩子发现自己、成就自己，让每个孩子快乐地走向自我教育”为教育价值观，以“卓越品质、家国情怀、全球视野”为培养目标，全面实施项目管理，完美落实工作标准，遵循育人规律，强化课程研究，推进课堂建设，给每个孩子提供最适合的教育。

二、品牌简介

党建品牌:“271”党建工作法

“2”大双向融合：党的建设和教育教学“双驱”运转、融合发展。1.271教育党建法和271教育基本法有机融合。2.道德教育和红色教育有机融合。以“崇孝、明礼、向善”为核心的道德教育、培育人性光辉；以“党史、国史、时政”为重点的红色教育，播种人生智慧。

“7”大工作机制：一是一岗双责机制：党组织和集团班子成员一岗双责，一手抓党建，一手抓教育，双抓双强、融合共进。集团班子成员党员架构。二是制度管理机制：党员活动日制度，党员先锋榜制度，党员积分制管理制度，党组织和党员服务承诺制度，年度定期巡查督导制度，党员教师定期教育培训制度。三是创新活动机制：党性教育培训实践活动、寒暑假读红色经典活动、爱国主义教育实践活动。四是力量保障机制：党员和管理骨干、教学骨干双向培养。党建工作经费列入学校管理经费，引进红领人才，培养红色布道师。五是督导推进机制：周调度、月通报、季观摩、年中总结、年底述评督导推进机制。六是服务公益机制：加强峡山现代教育园区党群服务中心建设。七是典型引领机制：打造评选党建示范学校，发挥典型引领作用。

“1”大宏伟目标：始终以“回归教育本真、创新适性发展、坚守民族梦想、影响中国教育”为使命，以“卓越品质、家国情怀、全球视野”为目标，以“把271教育办成学生怀念、教师幸福、社会信任的伟大教育，让每个孩子的一生成为一个精彩的故事”为愿景，做适合孩子成长的教育，让教育真正回归本意。教育是最大的公益，公益是教育最大的效益，效益的最高境界在于公益。

一、保障措施

一是加强组织领导。区党工委组织部牵头抓总，统一调度。各级党委、党组织要落实主体责任，建立区域性联席会议制度，召集区域内相关单位，尤其是非公企业和社会组织等社会力量，集体研究党建品牌创建工作，把党建的优势资源整合起来，发挥集聚相应，实现品牌共建、资源共享。

二是加强人员保障。各级党委要建立党务工作人才库，选派有经验、善创新的党务工作者参与品牌创建工作，依托各级组织部门、党建办组成党建品牌创建团队，尊重基层创造，调动基层党员群众集思广益，真正创建来源于基层、服务于基层的党建品牌。要聘请广告设计、室内设计等专业人才参与设计，在形式创新、造型设计、材料使用等方面提供专业化、高端化的帮助建议。

三是加强经费保障。各级党委要为党建示范点创建单位提供必要的经费补助，通过财政支持、党费反拨、购买服务、以奖代补、社会资助等方式，确保有钱干事，增强创新动力。要建立起激励机制，充分利用我区现有的优惠政策，让倾心倾力抓党建的非公企业、社会组织真正受益，形成鲜明导向。

四是要加强督导考核。建立每周一调度制度，每周五上午各级党委要上报工作进度，推进党建示范点创建工作扎实落地。要将党建工作示范点创建工作纳入考核的重要内容，提高分值比重，让党建品牌创建工作成为考验干部作风、检验工作水平、提升创新能力的“练兵场”，共同打响党建工作的峡山品牌。